Radio Białystok | Wiadomości | Jubileuszowe obchody Państwowej Inspekcji Pracy. W ciągu 105 lat zmieniły się realia, cel pozostał ten sam
Nowoczesny wymiar ochrony pracy – to hasło tegorocznych obchodów jubileuszowych Państwowej Inspekcji Pracy. Dokładnie 105 lat temu, 3 stycznia 1919 roku Naczelnik Państwa Józef Piłsudski podpisał dekret tymczasowy „O urządzeniu i działalności inspekcji pracy”.
Jubileusz Państwowej Inspekcji Pracy - relacja Marka Gąsiorowskiego | Pobierz plik.Częstym problemem przy wyświetlaniu playera jest używanie Adblocka.
Dłuższe dźwięki na niektórych wersjach przeglądarki Chrome są ucinane.
To była jedna z pierwszych instytucji odradzającego się państwa polskiego.
Dziś cel jest taki sam, ochrona bezpieczeństwa i praw pracowników, ale realia są zupełnie inne - mówił Polskiemu Radiu Białystok obecny na konferencji zastępca głównego inspektora pracy Jarosław Leśniewski.
Te nowe zagadnienia - jak praca zdalna, elastyczny czas pracy, wymuszanie samozatrudnienia, zatrudnianie cudzoziemców i wiele wiele innych, z którymi inspektorzy muszą się zmierzyć.
PIP to bardzo pomocny i sprawdzony partner w naszych działaniach - taką opinię wyraził inny uczestnik konferencji przewodniczący podlaskiej Solidarności Józef Mozolewski. - Gdzie my już nie możemy wiele zrobić , inspektor PIP owszem, może.
PIP nie tylko kontroluje, ale również szkoli pracodawców w zakresie organizacji bezpiecznej pracy. Najlepsi organizatorzy są nagradzani m.in w takich konkursach, organizowanych przez PIP jak - ,,Buduj Bezpiecznie”, czy „Pracodawca Organizator Pracy Bezpiecznej”.
Państwowa Inspekcja Pracy istnieje 105 lat. Powstała w niespełna dwa miesiące po odzyskaniu przez Polskę niepodległości w 1918 roku.
Państwowa Inspekcja Pracy prowadzi kampanię "Legitna praca". Porad udzielają stacjonarnie, ale też przy okazji różnych wydarzeń plenerowych. Wszystko po to, by młodzi ludzie znali swoje prawa i nie zgadzali się na pracę "na czarno".
Przepisy o pracy zdalnej nadal są sporą nowością, a wdrożenie ich oznaczają spore komplikacje tak dla pracowników jak i pracodawców. Między innymi o tym dyskutują w Białymstoku specjaliści prawa pracy.
