Radio Białystok | Wiadomości | Politechnika Białostocka i Wojewódzki Urząd Pracy poszukują firm, które inwestują w rozwój pracowników
Po raz piąty ogłaszają konkurs na najlepszą organizację uczącą się. Chodzi o to by wyłonić takie przedsiębiorstwa, które w szczególny sposób podchodzą do rozwoju kompetencji swoich pracowników – mówi dziekan Wydziału Zarządzania Politechniki Białostockiej profesor Joanna Ejdys.
Zawsze pieniędzy jest za mało, natomiast pracownicy, którym dajemy możliwość rozwijania oni się czują bardziej zaangażowani, skłonni do współpracy i tak naprawdę każda osoba, jak daje się jej możliwość podnoszenia kompetencji - nie dość, że podnosi swoją wiedzę, to wpływa również na rozwój organizacji
- mówi Joanna Ejdys. W konkursie punktowane są trzy obszary – polityka kadrowa firmy, stosowany plan szkoleń i system motywacyjny oraz wdrożone dobre praktyki podnoszące umiejętności pracowników.
Dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku Janina Mironowicz przypomina, że urząd dysponuje pieniędzmi, które firmy mogą pozyskać na dofinansowanie do szkoleń pracowniczych.
Tych pieniędzy mamy jeszcze sporo. Aktualnie będziemy rozpoczynać kolejny nabór wniosków od naszych mikro, małych i średnich przedsiębiorstw. Powiatowe Urzędy Pracy dysponują krajowym funduszem szkoleniowym. Bardzo wielu przedsiębiorców z tego korzysta
- powiedziała Janina Mironowicz. Nabór wniosków na dofinansowanie do szkoleń rozpocznie się 16 września. Natomiast firmy zainteresowane udziałem w konkursie na organizację uczącą się, muszą wypełnić specjalny formularz zgłoszeniowy dostępny na stronach internetowych Politechniki Białostockiej i Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku.
