Radio Białystok | Wiadomości | Białostoccy celnicy domagają się wyjaśnień w związku z redukcją etatów w Krajowej Administracji Skarbowej
Kilku białostockich celników próbowało w środę (31.05) uzyskać informacje, z jakiego powodu okazali się nieprzydatni do pracy w tworzonej Krajowej Administracji Skarbowej. Do 31 maja mieli otrzymać propozycje służby w nowych strukturach, ale takiej nikt im nie przedstawił.
Nie dostali propozycji dalszej służby i stracą pracę
Formalnie nikt nie mówi o zwolnieniach, choć w praktyce za trzy miesiące stracą pracę. Kilku białostockich celników próbowało w środę (31.05) uzyskać informacje, z jakiego powodu okazali się nieprzydatni do pracy w tworzonej Krajowej Administracji Skarbowej. Do 31 maja mieli otrzymać propozycje służby w nowych strukturach, ale takiej nikt im nie przedstawił.
Dlatego wczesnym rankiem stawili się w gabinecie dyrektora Izby Administracji Skarbowej w Białymstoku, by poznać powody takiej decyzji. Niektórzy z nich mają od 10 do 20 lat służby, która przebiegała nienagannie.
Jak mówią, decyzję są krzywdzące, a brak ich uzasadnienia skutkuje tym, że rozważają dochodzenie swoich praw w sądzie pracy. Zgodnie z założeniami, pracę w KAS mieli otrzymać wszyscy dotychczasowi pracownicy skarbówki i funkcjonariusze Służby Celnej. Zwolnienia miały dotyczyć jedynie osób z uprawnieniami emerytalnymi i dawnych współpracowników służb PRL.
W sumie w Podlaskiem propozycji dalszej pracy nie otrzymało 100 osób. Zdecydowana większość to ci, którzy spełniają kryteria emerytalne, bądź byli współpracownikami dawnych służb. Jednak restrukturyzacja dotknęła także 12 celników, którzy nie zaliczają się do żadnej z tych grup.
Nie udało im się spotkać z dyrektorem, bo był nieobecny. Wysłuchali ich natomiast wicedyrektorzy, którzy nie przedstawili im żadnych nowych propozycji.
Nikt nie usłyszał uzasadnienia decyzji, bo ustawa nie nakłada na dyrektora takiego obowiązku - wyjaśnia rzecznik Izby Administracji Skarbowej w Białymstoku Radosław Hancewicz.
W specjalnym oświadczeniu tłumaczy też, że "jednym z podstawowych założeń reformy była optymalizacja procesów w służbach skarbowych i bardziej dopasowane do potrzeb KAS wykorzystanie zasobów kadrowych. Działania Dyrektora Izby Administracji Skarbowej w Białymstoku w tym zakresie są adekwatne do potrzeb podlaskiej KAS".
W nowej strukturze propozycję pracy otrzymały 2354 osoby, w tym prawie 900 celników.
